Langzeit- und kurzzeitige Trends – Was ist der Unterschied

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„Gleich“, „gerade“, „jetzt“. Was ist der Unterschied?

Alle drei Abwerben scheinen für mich gleich zu sein. Kann mir jemand der Unterschied erklären bitte?

„Ich habe gleich Unterricht“ und „Ich habe jetzt Unterricht“. Falls der Unterricht noch nicht begonnen hat, welche soll ich benutzten?

Oder die zwei Sätze: „Die beide sehen gleich aus“ und „Die beide schauen geradeaus“. Hier kommt noch dazu der Unterschied zwischen „sehen“ und „schauen“. Was bedeuten Sie?

Und: „Wir schauen gerade“, „Wir schauen gleich“. Was ist die Differenz?

„Gleich“ bedeutet in kurzer

„Gleich“ bedeutet in kurzer Zeit oder bald.
„Ich habe gleich Unterricht“ könnte auch „Ich habe in ein paar Minuten Unterricht“ bedeuten.

„Jetzt“ bedeutet „gegenwärtig“ oder „in diesem Moment“.
„Ich habe jetzt Unterricht“ bedeutet natürlich auch, dass der Unterricht schon begonnen hat.
In diesem Fall „gerade“ würde die Bedeutung nicht ändern.

„Gerade“ bedeutet auch „vor kurzer Zeit“. Zum Beispiel: „Wir waren gerade im Juli in Norwegen zum Urlaub“.

„Wir schauen gerade“ bedeutet „wir schauen (etwas) in diesem Augenblick.
„Wir haben gerade geschaut“ bedeutet, wir haben etwas vor kurzer Zeit geschaut/gesehen.
„Wir schauen den Kinofilm gleich“ kann ebenso „wir werden den Film in ein paar Minuten schauen“ bedeuten.

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Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am Di., 20. September 2020 – 17:20

„Können Sie mir erklären, was

„Können Sie mir erklären, was der Unterschied zwischen . ist“ would be right ;).

Gerade – happened it the past (maybe one minute or so).
Example:
Ich war gerade auf der Toilette.

jetzt – you will do it (in the next few seconds).
Example:
Ich backe jetzt einen Kuchen.

gleich – you will do it (in 5, 10 or 15 minutes)
Example:
Ich gehe gleich nach Hause.

I hope this was helpfull.

Gespeichert von Jafar Nizar Berwary (nicht überprüft) am So., 03. Dezember 2020 – 20:41

Arbeitslosengeld I und II – Wo liegt der Unterschied?

Der Name täuscht darüber hinweg, dass diese beiden Modelle der finanziellen Unterstützung für Arbeitssuchende grundverschieden sind. Während es sich bei ALG I um eine Versicherungsleistung handelt, ist ALG II eine staatliche Leistung für Bedürftige.

Arbeitslosengeld I

Wer über einen bestimmten Zeitraum gearbeitet und dabei in die gesetzliche Arbeitslosenversicherung eingezahlt hat, der hat sich einen Anspruch auf die Versicherungsleistung ALG I sozusagen erwirtschaftet.

Die Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung sind unabhängig vom Vermögen des Empfängers. Eine Kürzung aufgrund bestehender Ersparnisse ist nicht möglich.

Empfänger von ALG I müssen jedoch berücksichtigen, dass Einkünfte aus Nebentätigkeiten auf das Arbeitslosengeld angerechnet werden. Die Nebentätigkeit darf außerdem den zeitlichen Rahmen von 15 Wochenstunden nicht überschreiten, ansonsten liegt keine Arbeitslosigkeit mehr vor, womit auch der Anspruch auf ALG I entfällt.

Höhe der Leistungen

Die Höhe des ALG I ist keine fixe Summe, sondern richtet sich nach dem bisherigen Verdienst des Antragstellers. Wer keine Kinder hat, dem stehen 60 % seines letzten Nettogehalts zu. Wer Kinder hat, der bekommt 67 % aus der Arbeitslosenversicherung.

Zusätzlich zu diesen Zahlungen werden auch die Beiträge für Krankenkasse, Pflegeversicherung und Rentenversicherung übernommen. Sogar die Kosten für eine private Krankenversicherung werden unter bestimmten Voraussetzungen übernommen. Das ist der Fall bei ALG I-Empfängern, die schon fünf Jahre in der Versicherung Mitglied sind. Allerdings werden die Beiträge zur privaten Krankenversicherung maximal bis zur Höhe der Beiträge einer gesetzlichen Krankenversicherung übernommen.

Für die Rentenversicherung gilt: Es finden zwar weiterhin Einzahlungen statt, doch entsprechend des verringerten Einkommens fallen auch die Beiträge hier niedriger aus, was sich wiederum später auf den Rentenanspruch auswirkt.

Wie lange besteht ein Anspruch?

Einen Anspruch auf ALG I hat ein Arbeitnehmer erst, wenn er innerhalb von zwei Jahren mindesten 12 Monate in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hat. Und auch der Anspruchszeitraum ist abhängig von der Dauer der Einzahlung.

Für Arbeitslose über 50 Jahre greift eine Sonderregelung, sie haben Anspruch auf eine verlängerte Bezugsdauer:

Einzahlung (in Monaten)

Alter Bezug (in Monaten)
bis 50 12
16
20
24
6
8
10
12
50 – 55 30 15
55 – 58 36 18
ab 58 48 24

Arbeitslosengeld II

ALG II (im Volksmund besser bekannt als Hartz IV) ist eine staatlich finanzierte Grundsicherung für Arbeitssuchende. Es soll den Lebensunterhalt all derer sichern, die keine oder nur wenig Leistung aus der gesetzlichen Arbeitslosenversicherung bekommen. So haben auch Arbeitnehmer einen Anspruch auf ALG II, wenn ihr Gehalt nicht ausreicht, um den Lebensunterhalt zu sichern.

2005 wurde das ALG II als eine Verbindung der Arbeitslosenhilfe und der Sozialhilfe eingeführt. Da es sich um eine staatliche Leistung handelt, wird vor der Zahlung zunächst geprüft, ob tatsächlich ein Anspruch besteht bzw. Hilfebedürftigkeit vorliegt. Hierfür wird das gesamte Einkommen und Vermögen der Bedarfsgemeinschaft ermittelt.

Während so auch das Kindergeld als Einkommen angerechnet wird, gibt es einige finanzielle Rücklagen, die bei der Ermittlung des Vermögens unangetastet bleiben müssen. Dazu zählen Formen der privaten Altersvorsorge wie Riester- oder Rürup-Rente.

Höhe der Leistungen

Für die Zahlungen des ALG II gibt es feste Regelsätze. Für Kinder werden – je nach Alter – unterschiedliche Beträge gezahlt. Die Höhe der Leistungen ist daher abhängig von der Bedarfsgemeinschaft.

Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit einen Antrag auf Mehrbedarf zu stellen. Ist ein Antragsteller alleinerziehen oder muss ein behindertes Kind versorgt werden, wirkt sich das auf die Höhe der Leistungen aus, ebenso wie die Schwangerschaft einer Antragstellerin.

Zusätzlich werden auch die Kosten für Unterkunft oder Heizung übernommen – immer vorausgesetzt, dass sie sich in einem angemessenen Rahmen bewegen.

Wie lange besteht Anspruch?

Der Anspruch auf ALG II besteht, solange der Empfänger arbeitslos gemeldet ist und Hilfebedürftigkeit besteht. Allerdings gelten strenge Auflagen. Wer Meldefristen versäumt oder bei der Suche nach einer Anstellung nicht genügend Eigenbemühungen an den Tag legt, läuft Gefahr, dass seine Leistungen gekürzt werden.

Selbststдndigkeit: Was bedeutet das eigentlich? im Franchise-Glossar

Die berufliche Selbststдndigkeit ist das Gegenteil zu einem abhдngig beschдftigten Verhдltnis als angestellter Arbeitnehmer. Die Grьndung eines eigenen Unternehmens wird auch als Existenzgrьndung bezeichnet.

Selbststдndigkeit: Die Vorteile gegenьber einer Anstellung als Arbeitnehmer

Diese selbstbestimmte Form der Erwerbstдtigkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Selbststдndige sich ihre Arbeitszeit selbst einteilen, ьber ihre Arbeitsdauer selbst entscheiden und den Arbeitsort frei wдhlen kцnnen. Ein groЯer Vorteil an der beruflichen Selbststдndigkeit ist, dass man nicht weisungsgebunden an einen Arbeitgeber oder Vorgesetzten ist. Der Nachteil einer Existenzgrьndung ist, dass man als Grьnder das gesamte finanzielle und rechtliche Risiko seines Unternehmens zu tragen hat. Der Selbststдndige hat alle Modalitдten fьr seine Arbeit eigenstдndig zu regeln. Allerdings bestimmt er auch ьber seine eigene Produktivitдt.

Selbststдndigkeit als berufliche Sinnfindung

Als Unternehmer tauscht man die scheinbare Sicherheit eines Angestelltenverhдltnisses gegen die berufliche Freiheit ein. Die Selbststдndigkeit birgt meist viele Mцglichkeiten, um sich beruflich selbst zu verwirklichen und seinem Leben einen Sinn zu geben. Man folgt nicht mehr blind den Vorgaben eines Vorgesetzten, sondern setzt sich fьr die Dinge ein, fьr die man sich begeistern kann, fьr die man brennt. Heutzutage ist es den neuen Grьndern oft fast wichtiger Sinn und Erfьllung in der eigenen Arbeit zu finden als das groЯe Geld zu machen. Sinnfindung befriedigt mehr als finanzieller Gewinn.

Kriterien fьr die berufliche Selbststдndigkeit

Selbststдndige genieЯen viele Freiheiten: Sie entscheiden selbst ьber ihr Eigenkapital, ihre Geschдftsbuchfьhrung, ьber die Geschдftsrдume, ihre Betriebsmittel beim Auftragnehmer sowie die Zahlweise der Kunden.

>> Erfahren Sie mehr: Selbststдndig ohne Geld: Die Top 7 Geschдftsideen ohne Eigenkapital

Allerdings sind sie auch an einige Pflichten beziehungsweise an Formalitдten gebunden. Je nach Art der Selbststдndigkeit sind sie steuerpflichtig, was die Umsatz-, Gewerbe- und Einkommensteuer angeht, sie mьssen ihr Gewerbe anmelden und bedьrfen teilweise zusдtzlich einer Handelsregistereintragung. Zudem mьssen sie ihre Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungen eigenstдndig finanzieren. Die privaten Vorsorge-Aufwendungen kцnnen teuer zu stehen kommen, wenn die wirtschaftlich rosigen Zeiten ausbleiben. Erschwerend kommt dann noch hinzu, dass Selbststдndige nicht in die Arbeitslosenversicherung einzahlen, so dass sie keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Auch dafьr mьssen sie eigenstдndig vorsorgen.

Es kommt durchaus oft vor, dass wichtige Dinge bei den Formalitдten ьbersehen werden, denn fьr viele Tдtigkeiten bedarf es behцrdlicher Genehmigungen, Erlaubnisse oder aber Sachkundenachweise. Werden gesetzliche Vorschriften ьbersehen, so kann es spдter zu Hindernissen kommen. Es ist also hilfreich, sich als zukьnftiger Existenzgrьnder rechtzeitig bei der hiesigen Industrie- und Handelskammer nach den relevanten Formalitдten zu erkundigen.

Selbstдndige mьssen in der Regel sehr diszipliniert und gut organisiert sein. Darьber hinaus sollten sie ein Gespьr fьr unternehmerisches Handeln haben. Denn gerade am Anfang der Existenzgrьndung mьssen Selbststдndige mit langen Arbeitszeiten, hohem Termindruck und viel Stress rechnen. Unter all diesen Bedingungen muss man mit klarem Kopf als junger Entrepreneur auf einen grьnen Zweig kommen und schwarze Zahlen schreiben.

Die Einkьnfte bei selbststдndigen Tдtigkeiten kцnnen variieren: So kцnnen wirtschaftliche Durststrecken zur Folge haben, dass Kunden wegbrechen und das Einkommen geringer ausfдllt, wдhrend die finanziellen Rьcklagen geschmдlert werden. Aus diesem Grund sind ausreichende, finanzielle Ersparnisse eine wichtige Voraussetzung fьr jede Existenzgrьndung.

Was fьr Arten von Selbststдndigkeit gibt es?

Es gibt verschiedene Arten, wie Grьnder ihren Lebensunterhalt bestreiten. Sie kцnnen sich als Handwerker, Landwirt, Freiberufler oder Gewerbetreibender selbststдndig machen. Fьr Handwerker und Landwirte gelten spezielle Regeln, so benцtigen sie hohe Qualifikationen wie beispielweise einen Meisterbrief. Die Handwerkskammer ist ihre zentrale Anlaufstelle. Die Ausbildung zum Landwirt dauert drei Jahre, der Landwirtschaftskammer kommt hier eine wichtige Rolle zu.

Was ist der Unterschied zwischen Gewerbetreibenden und Freiberuflern?

Bei einer Grьndung muss die Selbststдndigkeit angemeldet werden. Hierzu muss der Grьnder vorab herausfinden, um was fьr eine Art von Selbststдndigkeit es sich handelt. Denn wenn es sich um eine freiberufliche Tдtigkeit handelt, gelten andere Bestimmungen als fьr Gewerbetreibende.

Dem Finanzamt obliegt die Anerkennung der freiberuflichen Tдtigkeiten. Hierunter fallen vor allem kьnstlerische, wissenschaftliche, schriftstellerische oder erzieherische Tдtigkeiten. Klassische freie Berufe sind Apotheker, Steuerberater, Rechtsanwalt, Kьnstler oder Notar. Spezielle Fachkenntnisse gehцren zu den besonderen Merkmalen von Freiberuflern. Ferner unterliegt eine Existenzgrьndung in diesem Bereich nicht einer Gewerbeordnung.

Gewerbetreibende gehen einer wirtschaftlichen Tдtigkeit mit der Absicht nach, Gewinne zu erzielen. Sie tun dies auf eigene Rechnung und in eigener Verantwortung. Im Gegensatz zu den Freiberuflern sind Gewerbetreibende nicht nur einkommen- sondern auch gewerbesteuerpflichtig. Soll nur ein kleines Gewerbe ausgefьhrt, kann man direkt bei der Unternehmensgrьndung entscheiden, ob man umsatzsteuerlich als Kleinunternehmer behandelt werden mцchte.

Welche Rechtsform ist fьr eine Grьndung geeignet?

Es gibt verschiedene Rechtsformen fьr die Selbststдndigkeit. Je nach dem welche Rechtsform gewдhlt wird, hat dies rechtliche, steuerliche, finanzielle und persцnliche Folgen fьr das Unternehmen. Handelt es sich bei der Grьndung um ein Einzelunternehmen, eine Personen- oder Kapitalgesellschaft?

Die unterschiedlichen Formen wie beispielsweise GbR, GmbH, OHG, das Kleingewerbe oder die UG unterscheiden sich stark untereinander und sind mit unterschiedlichen Anforderungen an den Unternehmer verbunden. Zudem entscheidet die Rechtsform ьber wichtige Themen wie die Haftung, das Startkapital oder die Buchfьhrung. So kommt es immer auf das Unternehmen und den Grьnder selbst an: Was dient den beiden am meisten?

Wege in die Selbststдndigkeit

Die Grьnde fьr die Selbststдndigkeit kцnnen ganz unterschiedlicher Natur sein. So hat jeder einzelne Grьnder ganz individuelle Absichten, verfolgt andere Motivationen und hat unterschiedliche Trдume, was seine Existenzgrьndung angeht. Es gibt kreative, innovative Entrepreneure, die eine eigene bahnbrechende Geschдftsidee entwickelt haben, andere trдumen schon lange davon, ihr eigener Chef zu sein oder aber vom ganz groЯen Geld. Diejenigen, die sich ohne eigene Geschдftsidee selbststдndig machen mцchten, schlieЯen sich einem Franchisesystem an. Es gibt auЯerdem Selbststдndige, die aus der Arbeitslosigkeit oder aus wirtschaftlichen Zwдngen heraus grьnden. Der Wunsch nach beruflicher Selbststдndigkeit entsteht daher oft in den unterschiedlichsten Lebensphasen oder –Situationen.

Das benцtigen Sie fьr Ihre Grьndung:

  • Als Entrepreneur benцtigen Sie eine pfiffige Geschдftsidee, die sich von der Konkurrenz abhebt
  • Ohne eigene Geschдftsidee kцnnen Sie sich als Franchisenehmer mit einem passenden Franchisesystem selbststдndig machen
  • Sie sollten die finanziellen Voraussetzungen erfьllen
  • Sie sollten ausreichend qualifiziert fьr das Fьhren Ihres eigenen Unternehmens sein
  • Sie sollten Ihre Grьndung ausreichend und sorgfдltig vorbereiten – nehmen Sie eine Grьndungsberatung in Anspruch, setzen Sie sich mit der Finanzierungsplanung auseinander und schreiben Sie Ihren eignen Businessplan

Grьndungen und finanzielle Aspekte

In Deutschland werden Grьnder mit finanziellen Mitteln unterstьtzt: So gibt es zahlreiche Fцrdermittel fьr Existenzgrьnder vom Staat und den Fцrderbanken. Insbesondere die Kreditanstalt fьr Wiederaufbau bietet zinsgьnstige Fцrderdarlehen an. Andere Fцrderbanken bieten Beteiligungskapital an. AuЯerdem vergeben sie Bьrgschaften oder einen Grьndungszuschuss. Auch der Staat steht unterstьtzend mit Fцrdermitteln zur Seite. Fьr die Beantragung цffentlicher Fцrdermittel durch junge Unternehmensgrьnder gilt es, zum einen den richtigen Zeitpunkt fьr das Einreichen der Bewerbungsunterlagen ausfindig zu machen und zum anderen die geforderten Dokumente vollstдndig einzureichen. Ebenso kann es der Fall sein, dass fьr manche Fцrdermittel bestimmte Formalitдten eingehalten werden mьssen. Diese kцnnen Nachweise, ein Businessplan, eine fachkundige Stellungnahme oder aber eine Rentabilitдtsvorschau sein.

Wie steht es um die Grьndungskosten bei der Selbststдndigkeit?

Bereits vor der Grьndung fallen Kosten an. So mьssen von den Unternehmern Ausgaben fьr das Durchfьhren von einer Studie oder Beratungskosten durch einen Experten privat vorfinanziert werden. Diese Kosten sind vor der Grьndung notwendig, um das Marktpotential zu evaluieren. Auch die Ausgaben fьr die formale Grьndung beim Gewerbeamt beziehungsweise die Notarkosten fallen in die Kategorie Grьndungskosten. Die Grьndungskosten kцnnen in der Regel relativ schnell abgeschrieben werden, meist ist dies bereits im ersten Geschдftsjahr mцglich.

Abgesehen davon gibt es zusдtzlich auch Investitionen zu tдtigen. Der Unterschied zu den Kosten liegt darin, dass Investitionen meist erst nach der juristischen, formalen Grьndung anfallen. Hierunter fдllt beispielsweise der Kauf einer Maschine oder der Umbau des Ladenlokals. Die Ausgaben fьr Investitionen liegen also meist signifikant ьber den Kosten fьr die Grьndung.

Haben Sie das Zeug zum Existenzgrьnder?

Wer grьndet, der wagt es, eigene Wege zu beschreiten und Neues auszuprobieren. Grьnder stehen fьr Mut, Flexibilitдt und Erneuerung. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Meist sind der Wunsch nach Unabhдngigkeit und eine berufliche Selbstverwirklichung die wichtigsten Triebfedern fьr eine Grьndung.

AltersmдЯig lassen sich Existenzgrьnder in zwei Gruppen einteilen: So gibt es zum einen die jungen Leute, die fast direkt nach dem Studium oder der Ausbildung den Schritt in die Selbststдndigkeit gewagt haben. Viele von ihnen haben einige Jahre in einem Beruf gearbeitet, waren von ihrer Position, der beruflichen Realitдt oder aber einfach dem Angestelltendasein enttдuscht, so dass sie sich zur eigenen Grьndung durchringen konnten. Auch wenn hierunter viele innovative Start-Ups fallen, so gibt es auch viele Grьndungen, die scheitern, so dass die Unternehmer spдter wieder einer festen Anstellung nachgehen.

Zum anderen gibt es die erfahrenere Altersgruppe, in der sich die Grьnder mit 40+ befinden. Diese Unternehmer haben meist ьber Jahrzehnte Erfahrungen im Berufsleben sammeln und ein extensives Netzwerk aufbauen kцnnen. Diese Art von Grьnder bietet oft unternehmensnahe Dienstleistungen an und ist um Lдngen erfolgreicher.
Nicht jeder eignet sich fьr die Selbststдndigkeit. Denn abgesehen von den passenden Fдhigkeiten und persцnlichen Charaktereigenschaften, sollte man sich vorab bewusst sein, dass man als Grьnder gewisse persцnliche Konsequenzen hinnehmen muss:

  • Sind Sie fьr das unternehmerische Risiko gemacht?
  • Sind Sie sich des erhцhten Arbeitsaufwandes (vor allem in der Anfangsphase) und der unternehmerischen Verantwortung vollstдndig bewusst?
  • Kцnnen Sie unter Druck in einem hart umkдmpften Marktumfeld arbeiten und mit der Belastung umgehen?
  • Verfьgen Sie ьber die notwendigen Skills, das grundlegende, betriebswirtschaftliche Know-How fьr das Fьhren eines eigenen Betriebes?
  • Sind Sie bereit Ihre Freizeit sowie Ihr Privat- und Familienleben phasenweise zu opfern, um beruflich weiterzukommen?

Jeder Grьndungswillige sollte vorab prьfen, inwieweit er das Zeug zur selbststдndigen Arbeit hat. Online gibt es zahlreiche Eignungs- sowie Kompetenztests fьr Grьnder und potentielle Franchisenehmer. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit fьr eine Entscheidungsfindung. Eignen Sie sich aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrungen, Kenntnisse und Fдhigkeit fьr eine Existenzgrьndung?

Sie verfьgen ьber die passende Grьnderpersцnlichkeit: Aber wie finden Sie die passende Idee fьr Ihre Existenzgrьndung?

Sie benцtigen zunдchst einmal eine zьndende Geschдftsidee – sprich ein ausgereiftes Konzept, wie Sie Ihr Unternehmen aufbauen wollen. Hierzu benцtigen Sie also eine Produktidee oder aber eine Dienstleistung, die dem Kunden einen Mehrwert bietet. Ihr Konzept baut auf einem Alleinstellungsmerkmal auf, so dass Sie sich von den bereits am Markt existierenden Ideen abheben. Sie mьssen etwas bieten, wofьr die Menschen bereit sind, Geld auszugeben.

Falls Sie ьber keine eigene Geschдftsidee mit Alleinstellungsmerkmal verfьgen, gibt es immer noch die Mцglichkeit, sich mit Franchising selbststдndig zu machen. Auf unseren Seiten von Punkt Franchise sowie auf zahlreichen Franchisemessen kцnnen Sie interessante Franchisesysteme und ihre Franchisegeber kennen lernen. Das Gute daran ist, dass Sie sich mit einem Konzept selbststдndig machen kцnnen, was sich bereits am Markt bewiesen und etabliert hat, so dass Sie bei solch einer Existenzgrьndung meist ein geringeres unternehmerisches Risiko eingehen.

Die deutsche Franchisewirtschaft ьberrascht mit exzellenten Wachstumszahlen in 2020!

Der Deutsche Franchise Verband verцffentlichte Anfang des Jahres die positiven Wachstumszahlen zur Entwicklung des Franchising in Deutschland. Fakt ist, Franchising ist enorm auf dem Vormarsch, es ist zu einem wichtigen Jobmotor Deutschlands geworden und schlдgt mit hцheren Wachstums- und Umsatzzahlen denn je zu Buche. 707.000 Menschen sind nun deutschlandweit in Franchise-Unternehmen tдtig. Das stellt eine Zunahme an 1,3 Prozent dar! Immer mehr Franchisenehmer konnten sich fьr das Erfolgskonzept begeistern. Im vergangenen Jahr sind 4.400 Franchisenehmer dazu gekommen, so dass es nun 124.000 Franchisenehmer in 162.000 Franchisebetrieben gibt. Diese sind Teil von rund 970 aktiven Franchisesystemen. Dank des starken Wachstums konnten auch die Umsatzzahlen zulegen: 2020 erwirtschaftete die Franchisewirtschaft einen Umsatz von 112,2 Milliarden Euro, was ein Plus von 8 Prozent zu 2020 darstellt!

Das sind Ihre unternehmerischen Vorteile als Franchisenehmer:

Die Franchisewirtschaft bietet zahlreiche erprobte und zukunftstrдchtige Geschдftskonzepte an. Durch den Erwerb einer Franchiselizenz kцnnen Sie sich im eigenen Namen und auf eigene Rechnung mit dem Konzept selbststдndig machen. Im Zuge dessen profitieren Sie davon in zweifacher Weise: Meist handelt es sich bei Franchisesystemen um bekannte Marke, so dass Marktbarrieren fьr Sie abgebaut werden. Und das wiederum sorgt fьr einen wirtschaftlich einfacheren Start am Markt. Meist kцnnen Sie direkt auf einen fest etablierten Kundenstamm zurьckgreifen und sich so eine gute Marktposition sichern. Zudem arbeitet der Franchisegeber Sie umfassend in das Know-How ein und stellt sicher, dass Ihnen das nцtige Wissen an die Hand gegeben wird, was Sie fьr das Fьhren Ihres eigenen Betriebes benцtigen. Die Fehler, die der Franchisegeber bei der Begrьndung seines unternehmerischen Konzeptes damals gemacht hat, mьssen Sie also kein zweites Mal durchleben.

Mit Franchising selbststдndig zum Erfolg! Auch wenn Sie als Franchisenehmer intensive, umfassende Unterstьtzung erhalten, liegt der wirtschaftliche Erfolg an Ihnen! Sie selbst mьssen hart, diszipliniert und konsequent arbeiten, um auch wirklich Geld zu verdienen. Die Vergangenheit hat allerdings gezeigt, dass die Erfolgschancen bei einer Grьndung mit Franchising hцher liegen als die bei einer herkцmmlichen Grьndung in Eigenregie!

Eva Tegeder, Punkt Franchise ©

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